Otvoreni prostor je uređenje radnog mjesta. To je zajednička kancelarija bez pregrada. Hoće li se pregrade opustiti i nestati, ali hoće li se i um opustiti? Ovaj trend otvorenih svemirskih ureda postao je veliki hit u Silicon Halley-u. Odatle se proširio poput požara, nakon čega su nestali unutarnji zidovi mnogih velikih i malih kompanija.

Otvoreni prostor - trend?

S jedne strane, ovaj je trend pogodan za poboljšanje komunikacije, transparentnosti, kreativnosti i produktivnosti. S druge strane, potreban je gubitak privatnosti, mogućnost neformalne komunikacije između kolega, puštanja muzike naglas ili prilagođavanja radnog prostora vašoj slici. U otvorenom uredu prevladava osjećaj da ne smijete ometati druge i da vas neko i dalje gleda preko ramena da vidi da li nešto radite. korisno. Istovremeno čujete svaki kašalj ili telefonski poziv s druge strane ogromne kancelarije. Lako je osoba postati zatvorenik u neželjenoj školjci (čak i ako se nalazi u velikom prostoru) sa slušalicama.

Neki zaposlenici pokušavaju riješiti ovaj deficit privatnosti radeći dijelom od kuće gdje se osjećaju više u vašem. Između ostalog, izjavili su da imaju veći osjećaj slobode i prostora za opuštanje kod kuće. To im je pomoglo da se bolje koncentrišu na rješavanje problema.

Tokom neformalnog razgovora zaposlenih u američkoj kompaniji Podebljani kurziv (u daljem tekstu TBI), O prednostima i nedostacima open-officea, ispostavilo se da su gotovo svi radili od kuće goli. Stoga su zajednički procijenili situaciju na takav način da problem nije toliko nedostatak zidova, već višak prepreka koje još nisu uklonjene.

Eksperimentirajte - jedan dan u sedmici goli

Poslovni psiholog David Taylor došao je na ideju da zaposlenici goli rade u uredima jedan dan u sedmici (petak) 2009. godine, želeći vratiti radnu etiku. TBI je odlučio da se oslobodi moralistički dana u odjeći i radeći ravno tokom cijelog mjeseca marta 2014. goli.

Kaže se da je grad San Francisco jedno od najprijateljskijih mjesta kada je riječ o bilo čemu što je povezano s nudizmom. To, međutim, ne znači da su svi zaposlenici TBI-a bili očito za. Početna reakcija većine bila je u duhu: "Možemo li učestvovati?". Dalji otpor bio je povezan s tim koliko dugo bi ova situacija trebala trajati (tim više što mnogi nisu bili u njoj fitness ;)).

Ipak - 2. marta 2014. godine, zaposlenici TB-a na posao su došli ispunjeni posebnom energijom i vrlo nervozni. Svlačenje je bilo neodlučno - u kombinaciji sa smiješnim primjedbama i smijehom zbog neugodnosti cijele situacije. Na kraju su svi bili gola.

Nova krilatica: "Oslobodite genitalije - opustit ćete um."

Sat vremena početne napetosti praćeno je krajnjim čuđenjem. Nakon nekoliko dana postalo je potpuno normalno i blagodati su bile zaista zapanjujuće. Open-office je dobio novu dimenziju. To je podstaklo duboku prijateljsku vezu između kolega, koja je prožimala svaki sastanak. Uveli su dvostruki način komunikacije: tvrde bradavice = fokus na cilj; mekane bradavice = vrijeme za razgovor. Ovaj sistem pokazao je da je kreativnost na vrhuncu kada su genitalije opuštene. (Novi slogan bio je: "Oslobodite svoje genitalije - opustit ćete svoj um.")

To je sigurno imalo loših strana za zaposlenike TBI-a. Većina ih je počela donositi vlastite ručkove od kuće ili naručivati ​​gomilu pizze, jer je odijevanje postajalo sve neprivlačnije. Aluzije na to kome treba dermatolog kad imate tim ljudi koji neprestano nadgledaju svaku pjegicu bile su redovno. Nesumnjivo su porasli i računi za grejanje. Možda bi sastavili kolekciju dlaka na tjemenu male lutke. Ali sve je ovo bila mala cijena za novi komfor.

Šefica odjela za TBI događaje doprinijela je prisjetivši se sna koji je za nju postao crni moljac. Činilo se da održava prezentaciju u uredu, a kad je spustila pogled, užasnula se kad je to pronašla potpuno odjeven.

Naravno, ovaj eksperiment je pomalo let (i možda će ga netko nazvati samo prvoaprilskom šalom), ali preporučio bih bilo kojem uredu da ga isproba barem tjedan dana.